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    2019年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述组织承诺及其主要维度。


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    案例:某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答:

     

      (1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。

     

    (2) 甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短?


    根据霍兰德的性格与职业匹配理论,实际型人格适合从事的工作是

    • A、司机
    • B、计算机操作工
    • C、文秘
    • D、律师

    组织文化建设的原则包括

    • A、目标原则
    • B、价值原则
    • C、卓越原则
    • D、亲密原则
    • E、参与原则

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